
Oceny, zwane również przeglądami wydajności, ocenami wydajności i ocenami pracowników, są sposobem pomiaru i oceny wydajności pracowników.
Continue reading „Zarządzanie ocenami i przeglądami wyników”Oceny, zwane również przeglądami wydajności, ocenami wydajności i ocenami pracowników, są sposobem pomiaru i oceny wydajności pracowników.
Continue reading „Zarządzanie ocenami i przeglądami wyników”Wdzięczność to ciepłe uczucie wdzięczności wobec świata lub konkretnych osób.
Osoba, która czuje wdzięczność, jest wdzięczna za to, co ma i nie szuka ciągle więcej.
Continue reading „Wdzięczność – bycie wdzięcznym”Bycie uprzejmym oznacza bycie świadomym uczuć innych ludzi i szanowanie ich. Nie zawsze możemy zauważyć uprzejmość, ale zwykle zauważamy chamstwo lub nierozważne zachowanie.
Continue reading „Jak być uprzejmym?”Jako społeczeństwo jesteśmy wyjątkowo źli w przepraszaniu i przepraszaniu. A raczej jesteśmy wyjątkowo źli w mówieniu „przepraszam” i naprawdę o tym myślimy. W ostatnich latach rozpowszechniło się „przepraszanie”, ale w formie, która została nazwana „niepologią”, czyli przeprosinami bez przeprosin.
Continue reading „Przepraszanie”Witamina to nazwa nadana składnikom odżywczym (związkom chemicznym) niezbędnym dla zdrowia i dobrego samopoczucia, których organizm nie może wytworzyć (zsyntetyzować).
Continue reading „Witaminy – składniki odżywcze niezbędne dla zdrowia”Nasze strony Czym jest mentoring? i Umiejętności mentorskie zawierają wyjaśnienie mentoringu i jakie umiejętności są wymagane od mentora.
Continue reading „Uczenie się od mentoringu”Istnieje wiele dziedzin, które są wspólne zarówno dla mentora, jak i dla uczącego się, na przykład praktyka refleksji . Inne umiejętności mogą być ważniejsze dla mentorów; na przykład umiejętności trenerskie i zrozumienie niektórych modeli teoretycznych, które mogą pomóc uczącemu się.
Continue reading „Umiejętności mentorskie”Ta strona zawiera wprowadzenie do koncepcji mentoringu. Nasza strona Czym jest coaching? wyjaśnia, że coaching i mentoring są bardzo podobne i że istnieje ogólna zgoda co do tego, że mentor pomaga komuś uczyć się i rozwijać szybciej niż w innym przypadku.
Continue reading „Co to jest mentoring?”Jakie są podstawowe umiejętności, których potrzebuje dobry trener?
Continue reading „Umiejętności trenerskie”Mówiąc prościej, coaching to proces, który ma na celu poprawę wydajności i skupia się na „tu i teraz”, a nie na odległej przeszłości lub przyszłości.
Chociaż istnieje wiele różnych modeli coachingu, tutaj nie bierzemy pod uwagę „coacha jako eksperta”, ale raczej coacha jako pomocnika w nauce.
Continue reading „Co to jest coaching?”