Dla wielu ludzi kariera na całe życie nie jest już opcją. Większość ludzi będzie pracować u różnych pracodawców i przechodzić przez różne sektory zatrudnienia przez całe życie zawodowe.
Dlatego wszyscy musimy być elastyczni w naszych modelach pracy i być przygotowani na zmianę pracy i/lub sektorów, jeśli uważamy, że gdzie indziej są lepsze możliwości.
Continue reading „Umiejętności zatrudniania: umiejętności potrzebne do znalezienia pracy”
Dlaczego niektórzy ludzie zdają się łagodnie przechodzić przez wszystkie zmiany, które rzuca na nich życie, podczas gdy inni denerwują się, gdy muszą zmienić nawet płatki śniadaniowe?
Kluczem jest to, jak postrzegasz zmiany i poziom akceptacji niepewności.
Continue reading „Umiejętności zarządzania zmianą osobistą”
Samoregulacja lub samozarządzanie to drugi z trzech kluczowych obszarów umiejętności osobistych, które składają się na inteligencję emocjonalną .
Continue reading „Samoregulacja | Samozarządzanie”
Jak często mówiłeś sobie : „Naprawdę muszę się zorganizować? ’ a potem nie udało się tego zrobić? To powszechny problem.
Zła organizacja zwykle oznacza mniejszą produktywność i stracone szanse, a także może prowadzić do zwiększonej prokrastynacji i stresu.
Continue reading „Umiejętności organizacyjne”
Od czasu do czasu, kiedy ludzie są razem, na pewno pojawią się konflikty i nieporozumienia. Ludzie mają różne potrzeby, pragnienia, cele i przekonania, a czasem się ze sobą kłócą.
Continue reading „Umiejętności negocjacyjne i perswazyjne”
Konflikt, a dokładniej konflikt międzyludzki, jest faktem życiowym, a zwłaszcza życia organizacyjnego. Często pojawia się bardziej, gdy ludzie są zestresowani, na przykład, gdy na horyzoncie zachodzą zmiany lub gdy wszyscy są pod presją z powodu zbliżającego się terminu.
Continue reading „Rozwiązywanie konfliktów i mediacja”
Większość ludzi chce uniknąć konfliktów i potencjalnie stresujących sytuacji – taka jest ludzka natura.
Ludziom często łatwiej jest uniknąć komunikowania się z czymś, co ich zdaniem będzie kontrowersyjne lub złe, odwlekając komunikację i pozwalając, aby sytuacja się zaogniła.
Continue reading „Komunikacja w trudnych sytuacjach”
Na nieszczęście dla każdego, kto nie jest zbytnio zainteresowany innymi ludźmi, jest bardzo niewiele zawodów lub sytuacji w życiu, które nie wiążą się z jakimś kontaktem z innymi.
Chociaż nie wszyscy muszą pracować w zgranych zespołach, umiejętność efektywnego funkcjonowania w grupie i radzenia sobie w sytuacjach grupowych to podstawowe umiejętności umożliwiające radzenie sobie w dzisiejszych miejscach pracy i ogólnie w życiu.
Continue reading „Praca zespołowa, grupy i spotkania”
Ta strona zawiera więcej szczegółów na temat tego ważnego zadania i pomoże Ci opracować porządek spotkań, które wspierają wysokiej jakości i efektywne spotkania.
Continue reading „Ustalanie porządku spotkań”
Ludzie przychodzą na spotkania z wielu różnych powodów, takich jak praca, zainteresowania osobiste i spędzanie wolnego czasu.
Większość ludzi w pewnym momencie swojego życia będzie musiała uczestniczyć w spotkaniach, a wiele osób robi to regularnie.
Continue reading „Planowanie i organizowanie efektywnych spotkań”