Na nieszczęście dla każdego, kto nie jest zbytnio zainteresowany innymi ludźmi, jest bardzo niewiele zawodów lub sytuacji w życiu, które nie wiążą się z jakimś kontaktem z innymi.
Chociaż nie wszyscy muszą pracować w zgranych zespołach, umiejętność efektywnego funkcjonowania w grupie i radzenia sobie w sytuacjach grupowych to podstawowe umiejętności umożliwiające radzenie sobie w dzisiejszych miejscach pracy i ogólnie w życiu.
Continue reading „Praca zespołowa, grupy i spotkania”
Ta strona zawiera więcej szczegółów na temat tego ważnego zadania i pomoże Ci opracować porządek spotkań, które wspierają wysokiej jakości i efektywne spotkania.
Continue reading „Ustalanie porządku spotkań”
Ludzie przychodzą na spotkania z wielu różnych powodów, takich jak praca, zainteresowania osobiste i spędzanie wolnego czasu.
Większość ludzi w pewnym momencie swojego życia będzie musiała uczestniczyć w spotkaniach, a wiele osób robi to regularnie.
Continue reading „Planowanie i organizowanie efektywnych spotkań”
Nasza sekcja dotycząca pracy w grupach i zespołach, zaczynająca się od artykułu Co to jest grupa? , definiuje grupy i wyjaśnia niektóre problemy i wyzwania związane z pracą w grupie. Wyjaśnia cykl życia grupy oraz sposób, w jaki grupy mogą się zmieniać w czasie.
Continue reading „Skuteczne umiejętności pracy w zespole”
Praca w grupach jest kluczową czynnością dla osób w większości sytuacji osobistych i zawodowych. Jednak budowanie efektywnych grup i zespołów nie zawsze jest łatwe. Jednym z kluczowych aspektów efektywnej pracy w grupie jest rozwijanie spójności lub spójności grupy: poczucie, że wszyscy członkowie należą do grupy.
Continue reading „Budowanie spójności grupy”
Charakter każdej grupy może z czasem ulec radykalnej zmianie. Istnieje wiele teorii dotyczących rozwoju grupy. Większość z nich sugeruje, że grupy przechodzą przez szereg etapów, które można uznać za cykl życia.
Continue reading „Cykle życia grupy”
Konflikt interpersonalny jest faktem i może powstać w niemal każdej sferze, od organizacji po relacje osobiste. Nauczenie się, jak skutecznie go rozwiązywać, w sposób, który nie zwiększa poziomu stresu, jest zatem ważne dla wszystkich. Osoby z dobrymi umiejętnościami rozwiązywania konfliktów na ogół pomagają organizacjom i grupom w bardziej efektywnej pracy.
Continue reading „Wprowadzenie do rozwiązywania konfliktów”
Kiedy dwóch pracowników nie lubi się nawzajem, ich wrogość może zmienić przyjemną atmosferę pracy w toksyczne środowisko pracy.
Continue reading „Koledzy i konflikt: plan radzenia sobie z wrogością w miejscu pracy”
Rodzicielstwo może być najtrudniejszą pracą, jaką kiedykolwiek wykonujesz.
Continue reading „Umiejętności rodzicielskie”
Efektywne mówienie jest definiowane jako mówienie w taki sposób, aby Twoja wiadomość była wyraźnie słyszana i, jeśli to możliwe, realizowana. Skuteczne mówienie składa się z dwóch głównych elementów: co mówisz i jak to mówisz.
Continue reading „Skuteczne mówienie”